Luc Bertold quitte la SDE

Après quatre années à la présidence de la Société de développement économique de la région de Thetford (CLD), Luc Berthold se retire. Arrivé en fonction le 1er décembre 2009, Luc Berthold aura présidé son dernier conseil d'administration le 8 octobre dernier.

C'est à l'unanimité que les membres du conseil d'administration de la SDE région de Thetford (CLD) ont adopté une motion de félicitations pour le sens du leadership, la proactivité, la persévérance et les réalisations du président sortant. Sa vision régionale et contemporaine du développement économique a également été soulignée.

Luc Berthold a tenu à remercier tout le personnel de la SDE et son directeur général, Luc Rémillard, pour l'excellent travail et le dévouement constant depuis les premiers jours de sa présidence. Il a également souligné l'implication et la collaboration des membres du conseil d'administration pour leur contribution à bien enligner leurs actions.

Lors du dernier conseil d'administration, Luc Berthold a mentionné : « Nous avons clairement démontré que nous pouvons, tous ensemble, contribuer au développement de la région. La Ville a fait et fait encore des efforts considérables pour être une partie de la région et non le point central de développement. Peu importe le lieu dans la région où un projet ou une entreprise décide de s'établir et se développer, c'est bon pour la ville centre, c'est bon pour tout le monde. C'est un heureux mariage! Il faut le comprendre. Quand on réussit à faire travailler une équipe ensemble, on atteint les résultats comme on a! ».

Sous la présidence de Luc Berthold, la SDE a œuvré sur 1 420 dossiers d'entreprises ou de projets, réalisé 7 033 interventions, créé ou consolidé 1 176 emplois et accordé 2 522 538 $ en aide financière ayant généré des investissements totaux de 38 054 045 $.

Plusieurs prises de positions politiques ont retenu l'attention durant le mandat de M. Berthold dont voici quelques dossiers :

 Les mesures fiscales aux régions ressources;
 La consolidation et le développement du centre de Service Canada;
 Le développement de la filière oléochimie;
 Le bannissement de l'amiante chrysotile;
 Le projet de relance de la mine Lab Chrysotile;
 La révision de la carte électorale du Québec;
 Les audiences publiques du BAPE dans le cadre du projet éolien;
 La Commission sur l'énergie;
 La création de la Table interministérielle du gouvernement du Québec;
 Le Fonds de diversification du gouvernement fédéral.

C'est également sous l'égide de Luc Berthold à la présidence que la SDE a concrétisé l'avancement de plusieurs dossiers dont, entre autres :

 Le projet d'implantation du Parc éolien des Moulins;
 La réalisation du projet de Gazoduc Vallée-Jonction/Thetford;
 La démarche Vision Jeunesse 2011;
 Le lancement de l'initiative Objectif démographie 30/50;
 La Politique en matière d'égalité et de parité entre les femmes et les hommes;
 Les programmes de formation Toyota Way, Lean Manufacturing, Approche client et Relève PME pour les entreprises;
 Le colloque en oléochimie industrielle;
 La création de La Route gourmande des Appalaches;
 Le premier colloque sur la mise en marché et l'agrotourisme en Chaudière-Appalaches;
 Les déjeuners des Grands Chantiers;
 La semaine Le Goût d'entreprendre Desjardins;
 Le regroupement Maîtres-d'œuvre|Région Thetford;
 L'initiative Cercle des Jeunes leaders de la région de Thetford;
 La mission exploratoire Plan Nord;
 Le projet de revitalisation du secteur Black Lake;
 Le dossier de relocalisation de la route 112;
 Le plan de développement du Centre historique de la mine King;
 Le projet d'implantation du Centre d'affaires et de congrès;
 La série de séminaires sur le développement du secteur agroalimentaire.

En terminant, c'est au cours de cette même période que le plan de communication numérique de la SDE a connu son réel déploiement dans l'univers virtuel du Web 2.0 favorisant ainsi le positionnement de la région sur ces plates-formes modernes.

Source : Martin Fecteau, conseiller en communication et marketing

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