Programme RELÈVE-PME : Des entrepreneurs de la relève outillés pour réussir

C'est avec beaucoup de fierté que Chaudière-Appalaches Économique (CAÉ), le Centre de formation en leadership pratique du Cégep de Thetford et la Société de développement économique de la région de Thetford (CLD) félicitent les 10 entrepreneurs participants à la première cohorte du programme Relève-PME, lesquels viennent tout juste de compléter leur parcours avec succès. Afin de célébrer cette réussite une attestation leur a été remise lors d'un dîner qui s'est tenu à la Cache à Maxime à Scott le 6 décembre dernier.

Dans le cadre de cette activité, la directrice générale de CAÉ, Mme Nancy Grégoire, a exprimé toute sa fierté et sa gratitude envers ces pionniers - tant au niveau des participants que des professeurs - qui ont contribué au succès de ce nouveau programme, maintenant en plein essor.

« À l'heure ou la relève d'entreprise est un enjeu majeur pour la région de la Chaudière-Appalaches et pour le Québec en général, le programme se veut une solution pour assurer la pérennité des entreprises et la volonté d'encourager le dynamisme territorial durable », a indiqué Mme Grégoire. « Plutôt que d'inculquer aux nouveaux entrepreneurs des notions techniques de comptabilité ou de finance, la formation s'attarde plutôt aux qualités de leadership et aux savoir‐être que le participant doit développer pour assurer le maintien et l'expansion de sa future entreprise », a-t-elle ajouté.

Les participants sont unanimes quant à la qualité de la formation: « Le programme est parfaitement adapté à la réalité des entreprises d'aujourd'hui ainsi qu'aux défis que nous aurons à relever en tant que gestionnaire de demain. La matière et les intervenants sont plus qu'intéressants et l'ensemble du contenu est adressé avec assez de flexibilité pour permettre à tous les participants d'en tirer profit », a affirmé monsieur Sébastien Acteau, directeur informatique et qualité chez Bercomac.

Une relève décidée à reprendre le flambeau
Cette première cohorte est formée de sept hommes et trois femmes représentants divers secteurs d'activités. La majorité des 10 participants vise à reprendre l'entreprise familiale. Voici les noms des participants :
• Olivier Provencal, Précisions Provencal inc.;
• Charles Demers, Excavation JM Demers;
• Martin Lagrange, Électricité André Langevin;
• Patrice Breton, Propane GRG;
• Nicolas Breton, Propane GRG;
• Olivier Boilard, Les Apats du Nord;
• Sébastien Acteau, Bercomac;
• Karine Jacques, Deflex;
• Dominic Bégin, Atelier d'usinage Gomex inc.;
• Julie Larochelle, REMAX.

Fort de cette expérience, une 2e cohorte d'entrepreneurs de la relève débutera au début de la prochaine année. Pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire à la prochaine cohorte, visitez le www.leadership‐pratique.com ou communiquez avec Mme Annie Bergeron, coordonnatrice au Centre de transfert d'entreprises de la région par téléphone au : 418 903-1992, poste 229 ou par courriel au :

À propos du programme Relève-PME
Le programme Relève-PME, unique au Québec, a été développé par le CFLP du Cégep de Thetford, en étroite collaboration avec Chaudière-Appalaches Économique, la SDE région de Thetford (CLD) et les autres CLD/SDÉ de la région, ainsi qu'avec la participation financière d'Emploi-Québec. Le programme d'une durée de 18 jours répartis sur une période de 12 mois, s'adresse aux repreneurs d'entreprise identifiés ou potentiels et vise à développer les compétences de leadership et de savoir-être du repreneur. La formation est axée sur la pratique et se déroule dans un contexte de mises en situation, de réseautage avec le milieu des affaires et de développement des compétences personnelles des participants.

Photo : de gauche à droite : Vanessa Gagné, direction régionale d'Emploi Québec, Kathy Morin, conseillère pédagogique au Cégep de Thetford, Nancy Grégoire, directrice générale de Chaudière-Appalaches Économique, Karine Jacques, Deflex, Sébastien Acteau, Bercomac, Julie Larochelle, REMAX, Martin Lagrange, Électricité André Langevin, Dominique Bégin, Atelier d'usinage Gomex inc , Olivier Provencal, Précisions Provencal inc., Olivier Boilard, Les Apats du Nord, Yvon Lévesque, directeur général du CLD des Etchemins, Diane Pouliot, commissaire du CLD Robert-Cliche et Jérome Leclerc, conseiller, CLD Nouvelle-Beauce.

Source et information:
Annie Bergeron, Coordonnatrice
Centre de transfert d'entreprises de la Chaudière-Appalaches
418 903-1992, p. 229