Emploiretraite.ca lance ses activités dans Chaudière-Appalaches : Un projet sélectionné dans la 1ère cohorte Adopte INC*

REDIFFUSION | Source : emploiretraite.ca

Thetford Mines, le 5 juin 2017 - Emploiretraite.ca lance aujourd'hui sa plateforme de recrutement et de recherche d'emplois qui permet de mettre en relation des candidats d'expérience avec des employeurs, et ce, à travers tout le Québec. Déjà près de 200 entreprises distinctes offrent autour de 500 postes chaque mois. Les entreprises ont déjà accès à une banque de 5000 candidats avec Emploiretraite.ca qui rejoint deux types de chercheurs d'emplois: l'employé actif de 50 ans qui veut changer de travail ou aimerait une seconde carrière; le retraité qui souhaite des postes temporaires ou partiel afin de retourner au travail et combler, entre autres, des horaires atypiques.

« Avec un taux de chômage de 4,6 % au mois d'avril 2017 et sachant que c'est près de la moitié de population de la région Chaudière-Appalaches qui est âgée de 50 ans et plus, nous croyons qu'emploiretraite.ca pourra aider autant les personnes de cette région qui se cherchent un emploi que leurs nombreux et dynamiques employeurs. Notre équipe est convaincue que notre entreprise peut insuffler expérience et de nouvelles façons de gérer les ressources humaines » - Julie Dufresne, directrice et présidente d'emploiretraite.ca. Actuellement, les publications d'offres d'emploi sont gratuites pour les employeurs. L'entreprise souhaite ainsi que les recruteurs s'approprient et goûtent à l'expérience utilisateur du site.

L'Alliance des chambres de commerce de Chaudière-Appalaches (ACCCA) autrefois connue sous le nom de la Chambre de commerce régionale de Chaudière-Appalaches (CCRCA) ainsi que la Chambre de commerce de Chambre de commerce et d'industrie de Thetford Mines (CCITM) suggèrent aux
employeurs de notre région qui éprouvent des difficultés à combler certains postes de travail et aux candidats de visiter l'application d'emploiretraite.ca. Selon Pierre Laroche, président de l'ACCCA, ''...la pénurie de main d'oeuvre qui sévit présentement menace la progression de nombreuses entreprises de notre région. Il est essentiel d'utiliser tous les moyens disponibles pour combler ces besoins''.

Emploiretraite.ca crée un C.V. ou une offre d'emploi facilement, imagée et en plus ou moins 10 minutes. Le candidat peut se trouver un emploi peu importe le secteur d'activité visé ou la région désirée et ce, gratuitement. L'application web proposera par la suite des offres ciblées par courriel aux candidats selon leur profil. Les candidats ont le plein contrôle sur le choix d'appliquer ou non sur les offres présentées. Les employeurs ne voient donc que les C.V. des postulants intéressés. Dans leur compte, ils ont aussi la possibilité de se créer deux curriculums vitae : l'un professionnel destiné aux entreprises et l'autre destiné à titre d'aide à domicile pour assister des particuliers ou familles qui ont besoin de support à la maison.

Toutefois, pour le moment l'équipe d'emploiretraite.ca axe ses efforts sur le volet entreprise et par la suite celui de l'aide à domicile sera davantage exploité.

Emploiretraite.ca permet aux entreprises de pallier à leurs besoins d'emplois temporaires et spécialisés. Besoin de main-d'oeuvre d'expérience, de remplacements de congé de maternité ou de maladies, d'aide saisonnière jusqu'au temps plein ou temps partiel, ce sont tous des exemples où nos candidats peuvent intervenir. La qualité de vie est en hausse et l'espérance de vie dépasse les 80 ans. Les temps ont changé et nous avons à notre disposition des travailleurs d'expérience qui peuvent devenir un atout stratégique dans les entreprises. Les entrepreneurs ont tout à gagner en stimulant la transmission d'expertise auprès des générations qui les succèdent.

Selon une étude de 2014, de l'institution financière ING Direct, parue dans la Presse canadienne, un retraité sur 2 souhaite retourner au travail dont 30% est pour une raison économique. Pour l'équipe d'emploiretraite.ca, il demeure que la raison première évoquée par les candidats est de donner au suivant ! Pour plus d'accompagnement dans la recherche d'emploi, les candidats peuvent se référer à Passage-Travail (Lévis -Lotbinière- Bellechasse) ; Impact-Travail (Thetford Mines) ; Club de recherche d'emploi de Beauce-Etchemins et Le C.A.R.E. de Montmagny.

Emploiretraite.ca sera également lancée dans chaque région du Québec à tour de rôle. Le défi est l'adéquation entre le nombre d'offres d'emplois et les candidats y correspondant. * Le mouvement Adopte INC a été initié par Nicolas Duvernois CEO de Pur Vodka et Anne Marcotte de Vivemtia comptant 5 adopteurs dont Pierre Pomerleau, Alain Bouchard de Couche-tard, Guy Cormier Desjardins, Éric Boyko de Stingray, etc. Sur 400 entreprises seulement 25 entrepreneurs ont été retenus.

Source : Julie Dufresne, emploiretraite.ca
C : (418) 590-5854
Pour informations générales et pour le public :
T : 1-844-4EMPLOI

Pierre Laroche, président, Alliance des chambres
de commerce de Chaudière-Appalaches (ACCCA)
Autrefois Chambre de commerce régionale de
Chaudière-Appalaches (CCRCA)
C : (418) 332-0510

Chambre de commerce et d'industrie de
Thetford Mines (CCITM)
Suzanne Lacombe, directrice générale
Téléphone : 418-338-4551 et 418-334-9401