24e Gala du Défi OSEntreprendre Chaudière-Appalaches: Jalna Lamontagne et Jonathan Bouchard re Progximity remporte un Lauréat !

Mercredi 25 mai 2022, par Martin Fecteau

La SDE désire souligner les efforts des deux fondateurs de cette entreprise.

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THETFORD MINES, LE 25 MAI 2022. Le 4 mai dernier avait lieu le 24e Gala du Défi OSEntreprendre Chaudière-Appalaches qui fait rayonner des jeunes et des entrepreneurs inspirants qui sont passés à l'action. Lors du gala, 23 prix ont été remis aux lauréates et lauréats qui se sont démarqués par la qualité de leur projet, leur créativité et leurs valeurs. Dans le volet Création d'entreprise, c'est Progximity de Thetford qui est lauréate pour la catégorie Innovations technologique et technique. La Société de développement économique de la région de Thetford (SDE) désire souligner les efforts des deux fondateurs de cette entreprise, soit Jalna Lamontagne et Jonathan Bouchard, qui profitent actuellement de la mesure Soutien au travail autonome (STA).

Fondée en 2018, Progximity est un développeur de logiciels spécialisé dans le domaine minier. « Nous avons décidé de développer un outil qui permettra aux minières du monde entier, de participer activement dans la transition vers les mines intelligentes et durables de demain », explique Jonathan Bouchard, cofondateur et chef de la technologie. « En fait, après des années de travail dans l'industrie, nous avons constaté l'ampleur du défi des prochaines années. Comment peut-on faire de nos sites miniers, des milieux plus durables, efficaces, compétitifs et sécuritaires sur du long terme ? », poursuit-il.

« Une minière implique le travail de plusieurs centaines de personnes chaque jour, c'est l'équivalent d'un petit village. Imaginez l'ampleur du défi quotidien, de coordonner les travaux de manière efficace autour d'un plan minier qui comprend des milliers de tâches. La solution que nous avons conçue permet de mettre en relation tous les intervenants du plan minier, via une plateforme adaptée, qui permet de se coordonner de manière efficace et structurée », ajoute Jalna Lamontagne, cofondatrice et chef de la direction.

Appelé Minebook, la solution valorise le travail de chacun des intervenants, du géologue jusqu'au conducteur de camion, en leur permettant de quantifier l'impact positif de leurs tâches sur le plan minier. Minebook est une plateforme d'équipe qui illustre visuellement l'état du plan minier en temps réel, en permettant aux coéquipiers d'échanger entre eux tout en gardant la relation avec budget.

« Dès le début, nous avons voulu bâtir une entreprise innovante qui sera à l'avant-garde du changement dans l'industrie minière. Lorsque l'on ose repenser l'organisation du travail, on ouvre la porte à l'amélioration continue, on saisit les nouvelles opportunités et on contribue à améliorer l'efficacité opérationnelle tout en respectant nos valeurs. Nous sommes convaincus que l'approche de Minebook deviendra un incontournable pour la coordination des équipes minières et un nouveau standard de qualité travail dans l'industrie », terminent les deux jeunes entrepreneurs.

À propos des promoteurs de Progximity

Jalna Lamontagne, cofondatrice et chef de la direction
Métallurgiste de formation, Jalna est responsable du développement des affaires et du rayonnement de l'entreprise. Diplômée en génie des mines et de la minéralurgie auprès de l'Université Laval, elle a travaillé pendant plusieurs années en métallurgie pour des mines aurifères. Cofondatrice de Progximity, Jalna tire parti de son expérience en organisation et coordination des travaux afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Jonathan Bouchard, cofondateur et chef de la technologie
Ingénieur de formation, Jonathan est responsable du développement logiciel. Diplômé en génie des mines et de la minéralurgie auprès de l'Université Laval, il a travaillé pendant plusieurs années en planification minière. Cofondateur de Progximity, Jonathan met son expérience à profit en développant entièrement la plateforme Minebook.

À propos de la mesure Soutien au travail autonome (STA)

Cette mesure vise à aider les personnes répondant aux critères d'admissibilité, à parvenir à une autonomie sur le marché du travail en créant ou en développant leur entreprise ou en devenant des travailleurs autonomes. Ce projet est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Pour information, contactez Mme Manon Breton à la SDE région de Thetford au 418 338-2188 poste 227.

Information : Manon Breton, commissaire au développement économique
418 338-2188, poste 227 | entreprises@regionthetford.com

Source : Martin Fecteau, conseiller en communication et marketing
418 338-2188, poste 231 | communication@regionthetford.com